Kalibrieren und Prüfen ist viel mehr, als einfach nur messen.
Mit der Ablesung eines Wertes von einer Anzeige ist die Messung nicht abgeschlossen. Im Kalibrier- und Prüfwesen ist die Ablesung nur ein Schritt auf dem Weg zu einem Messergebnis.
Die Einführung ohne "mathematischen Ballast" sensibilisiert für die Belange der Messtechnik. Die Einführung richtet sich an Personen, die direkt oder auch indirekt im Umfeld mit Kalibrierungen arbeiten:
▪ (Neue) Mitarbeiter in einem Labor
▪ Mitarbeiter an der Schnittstelle zwischen Durchführung von Messungen und Ermittlung oder Bewertung der Messunsicherheit
▪ Personen, die mit den Grundlagen der Messunsicherheit betraut sind
▪ Technisches Führungspersonal
Zunächst widmen wir uns der Sprache der Metrologie. Ziel ist es, eine gemeinsame Terminologie zu nutzen. Nur so sind wir in der Lage, unsere Messungen interpretationsfrei zu beschreiben. Nur so werden Messergebnisse belastbar.
Inhalte:
Begriffe nach dem Wörterbuch der Metrologie
Messen, Kalibrieren, Prüfen (Eichen)
Messungen orientieren sich an Zielsetzungen. Pauschal ist dies immer ein Erkenntnisgewinn. Die Art der gewünschten Kenntnisse geben die Anforderungen an die Messung vor.
Inhalte:
Anforderungsprofile an Messungen erstellen
Wesentlich für die Beschreibung der genutzten oder kalibrierten Messmittel ist die genaue Kenntnis der Spezifikationen. Das Lesen dieser Informationen ist nicht immer einfach.
Am Ende einer eigenen Messung kann beispielsweise eine Konformitätsaussage gefordert werden. Wir beschreiben, wie diese zu treffen ist und welche Regeln hierbei zu beachten sind.
Inhalte:
Spezifikation
Metrologische Konformität und Verfahrenskonformität
Entscheidungsregeln
Kurze Einführung in die Messunsicherheit
Auf der einen Seite helfen diverse Veröffentlichungen bei der Durchführung von Messungen. Andererseits fordern Normen teilweise feste Abläufe und Rahmenbedingungen.
Inhalte:
Gesetzliche Regelungen
Normen
Richtlinien von Verbänden und Organisationen
Hausinterne Vorgaben
Eine gute Messung bedarf einer guten Strategie und gezielter, sachgerechter Einsatz von Ressourcen.
Inhalte:
Anforderungsprofil
Ziele
Vorbereitung
Durchführung
Auswertung
Bewertung der Erfüllung des Anforderungsprofils
Die Seminarstruktur ist modular.
Während der Behandlung der vorgegebenen Inhalte bleibt genügend Zeit für Ihre individuellen Fragen. Diese flechten wir flexibel in die Struktur ein und behandeln die Themen spontan, wie sie auftreten.
Leider sind die Reisekosten ein maßgeblicher Faktor bei der Kalkulation von Seminarangeboten.
Aber bereits bei der Ausbildung von zwei Mitarbeitern rentiert es sich oft, eine individuelle InHouse Ausbildung zu buchen.
Wir bieten Pauschalpreise auf Tagesbasis. Die Anzahl der Teilnehmer ist lediglich ein Nebenfaktor der Kalkulation.
Alle Dokumente, die wir gemeinsam im Seminar erarbeiten, können Sie nachfolgend gewerblich und ohne Einschränkung nutzen.
Beispielsweise dürfen Sie die erarbeiteten Kalkulationsblätter im Rahmen eigener Akkreditierungsvorhaben verwenden.
Meine Seminare haben immer einen allgemeinen Teil, der sich auch an unterstützende Personen richtet. So werden Inhalte erst allgemein dargestellt und sind auch für den technischen Einkauf, Verkauf, Service, das Qualitätsmanagement oder die Firmenleitung verständlich.
Anschließend vertiefen wir das Wissen für das Laborpersonal.
Letztendlich richten wir uns mit weiterführenden Inhalten an das "Kernpersonal", welches beispielsweise die metrologische Kompetenz in Zukunft bilden soll.
Die Seminarinhalte werden individuell auf Ihre Messaufgaben oder Ihre Laborsituation abgestimmt und folgen keiner 08/15-Agenda.
Akkreditierte und zertifizierte Labore unterliegen der Forderung, ihr Personal kontinuierlich weiterzubilden. Den Teilnehmern und dem Arbeitgeber stellen wir detaillierte Bescheinigungen mit ausführlicher Auflistung der Inhalte aus. So kann die Weiterbildung normenkonform nachgewiesen werden.
Unsere Dozenten sind ausnahmslos aktive Mitglieder in Gremien des DKDs oder Führungspersonal akkreditierter Labore.
Sie erhalten Fachwissen und Hintergrundinformation aus erster Hand.
Wir führen Seminare zur Messunsicherheit seit mittlerweile 21 Jahre durch.
Seit 2017 ergänzen die Seminare zum Labormanagement unser Portfolio.
Schildern sie uns ihre Messaufgabe und ihre Ziele.
Was möchten Sie in welchem Zeitraum erreichen?
Wie viele Personen möchten Sie ausbilden lassen?
Wir nehmen dann umgehend Kontakt mit Ihnen auf und erstellen ein individuelles Angebot für Ihr Ausbildungsvorhaben.
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